あらゆるビジネスを
成功に導く要諦は、
“人材マネジメント”につきます。
サンディスカバリーでは、企業様の事業目的にかなう「人材」とその「サービス」を提供すると同時に、人の本質・人の行動を科学的観点で「人材マネジメント」を行い、企業様と人材が一つにかみ合うよう、お客様の目線で課題の解決に取り組んでまいります。
人材から戦力へ
サンディスカバリーは「人材から戦力へ」をモットーに、お客様の事業目的と課題をしっかり捉え、
人材マネジメントにおけるソリューションパートナーであり続けます
。
人と人、そして組織と共にかみ合う
= チームワーク
人と人が信頼し合い、チームワークが組織の中で機能してこそ、組織にいる一人ひとりの可能性が拡がり、現場の生産性の向上につながります。
「人」への投資効果を高めるために、人材の育成と人材マネジメントで人と人、そして組織を「一つに」させます。（インクルージョン）
サンディスカバリーが示す
５つのコミットメント
Point01
募集力、人選力、育成力
実績ある募集力、人選力、そして定着率の向上をスタートに、お客様の事業目的にかなう人材の開発、そして戦力化に向けた育成支援サービスをご提供し、お客様の事業目的の達成に貢献いたします。
Point02
人材開発・育成
独自のMan to Manトレーニングでお客様の目的にかなう人材の開発・育成をいたします。
小手先の技術に偏った人材ではなく、「基本に忠実、ぶれない、当たり前のことをしっかりできる」人材を開発し、「見方、考え方、働き方」を軸とした独自の成長プログラムで戦力人材へと育成いたします。
Point03
新情報の提供、共有、実践
時代の流れと変化を捉え、「社会観念・価値観の変化」を常に認識します。企業様が直面されていく様々な市場の変化を見据え、事業環境と人材マネジメントとの整合性を分析、検証してまいります。
人材マネジメントをマーケティングの観点で捉えることで、問題解決の糸口を見いだし、企業様の事業目的とニーズにかなう人材サービスを提供することが当社のミッションです。
Point04
アウトソーシング・ミックス
当社は、外部労働力に求められる「使命感」と「信頼性」に立った人材の育成こそが大切であると考えます。信頼から信認、そして信任へ。 時代の変化に対応し、お客様の強みと当社の強みを生かした、新アウトソーシング・ミックス「調整型・戦力人材マネジメントシステム」をご提案し、お客様の生産性向上、労働者の成長、一億総活躍社会の実現に貢献いたします。
Point05
遵法精神と企業倫理
政府の掲げる社会理念「一億総活躍社会」の形成に向けて、厳格な法令遵守の精神と、企業倫理に則った行動で、業界の模範的企業を目指してまいります。