サンディスカバリーからのご提案：サンディスカバリーは、技術・技能・経験を最大限に活用し、お客様の課題やお悩みを確実に把握し、最適なサービスメニューを準備いたしております。お気軽にご相談ください。
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終身雇用制や年功序列制度が見直され、派遣の活用やアウトソーシングなど、フレキシブルな雇用体系が広く導入されるようになりました。今後ますます厳しくなる経済情勢を勝ち抜くためには、合理的な労働システムの確立は不可欠です。
しかし、これまでは人材派遣やアウトソーシングを単なる１つの業務や１つの事業という枠で考えていたのが一般的ではなかったでしょうか。 つまり、員数供給型の人材派遣やアウトソーシングという形態がほとんどでした。
サンディスカバリーでは、一部のコスト軽減や一部の業務軽減だけを考えるのではなく、企業の抱える課題をトータルで見極め、新しい人事評価システムの導入、教育・研修なども含めた人的活性化を図ることで生産性を高め、人材の有効活用と業務効率の適正化を提案し、御社の課題解決を実現します。
多様化した業務にきめ細かく対応し、付加価値の高いサービスを、オフィスワークからテクニカル部門まで、トータルに提供し、徹底したフォローと充実した教育体制で、様々なニーズにすばやく対応できる対応を整え、「業務の効率化」「コスト削減」「コア業務への集中」をお手伝いし、『業務運用の一元管理』へのサービスを一貫してご提供いたします。
まずは小さな問題からでも結構です。 お気軽にご相談下さい。
人材の有効活用と、業務効率の適正化を機軸として現行業務の調査分析をはじめ、人事評価システム導入を含めた各種社内制度改革など、人的活性化へのご提案をさせていただきます。
マーケティング
テレマーケティングをはじめとするコールセンター業務、企業の最前線部門であるセールス・プロモーションまた新規事業や新製品の市場定着を図る新規顧客開拓など、戦略的マーケティングをご提案します。
人材の質と細やかなコミニュケーションに重点を置き、一般オフィス事務から各種業務のエキスパートまで人材紹介、人材派遣、紹介予定派遣のそれぞれにおいて最適なコーディネートをさせていただきます。
「給与計算業務」（給与計算、賞与計算、年末調整、社会保険業務を含む）と、「その他人事総務業務」（管理業務）の大きく２つのくくりで人事や総務が果たすべき業務を代行して請負うサービスをご提供しております。
各種製造ライン（加工・組立・検査・検品・梱包・工程管理など）〜物流ライン（商品管理・仕分け・発送準備など）人材派遣から業務管理を含めた業務全般の請負（アウトソーシング）までトータルでご提案いたします。
